Referenties klanten
"Deen levert mijns inziens voor onze organisatie vooral een bijdrage op het gebied van begeleiding van medewerkers als de coachvraag de relatie tussen leidinggevende en medewerker overstijgt en begeleiding bij uitstroom. Door de veelheid van trajecten die binnen onze organisatie via de outplacementadviseur van Deen lopen, heeft hij daarnaast een goede kijk op de problematiek binnen onze organisatie, waardoor hij voor mij een goede sparringpartner is. De bijdrage komt zeker voort uit de goede relatie tussen de outplacementadviseur en mijzelf. Het meest kenmerkend aan de dienstverlening van Deen vind ik: oog voor de mens, het zoeken naar de juiste oplossing voor alle partijen, maar zeker ook het niet uit de weg gaan van "moeilijke" gespreksonderwerpen. Doorpakken in de trajecten waardoor de medewerker ook daadwerkelijk inzichten verkrijgt en veranderingen ondergaat. Haar werkwijze kenmerkt zich door persoonlijkheid, de werkwijze is voor mij 1 op 1 gekoppeld aan de betreffende outplacementadviseur / persoon in kwestie. Daarnaast doordat soms ook opdrachten geweigerd worden als er bijvoorbeeld dubbele verhalen komen (anders van medewerker dan van leidinggevenden). Het in samenspraak met alle partijen komen tot een heldere opdrachtformulering. Ik vind dat Deen zich onderscheidt van andere bureaus door de balans tussen het menselijke en het zakelijke; aandacht en oprechte interesse voor wat de mens bezighoudt, zonder daarbij het resultaat uit het oog te verliezen. En, zoals eerder genoemd, de integriteit waarmee opdrachtformuleringen tot stand komen. Dit sluit prima aan bij de kernwaarden van onze organisatie; respect, integriteit, professionaliteit en duurzaamheid."
Senior HR Adviseur "
Advisering in trajecten en coaching van medewerkers naar een baan passend bij de ambitie en mogelijkheden van de medewerker, dat is de bijdrage die Deen voor onze organisatie levert. Het meest kenmerkend aan de dienstverlening van Deen vind ik de persoonlijke benadering. Haar werkwijze van Deen kenmerkt zich door aansluiting zoeken bij de medewerker en de organisatie."
Directeur Divisie Zorg en Resocialisatie
Wij werken o.a. voor:
Provincie Zeeland
Lokale Rabobanken
Flowserve.
Senior HR Adviseur "
Advisering in trajecten en coaching van medewerkers naar een baan passend bij de ambitie en mogelijkheden van de medewerker, dat is de bijdrage die Deen voor onze organisatie levert. Het meest kenmerkend aan de dienstverlening van Deen vind ik de persoonlijke benadering. Haar werkwijze van Deen kenmerkt zich door aansluiting zoeken bij de medewerker en de organisatie."
Directeur Divisie Zorg en Resocialisatie
Wij werken o.a. voor:
Provincie Zeeland
Lokale Rabobanken
Flowserve.
vacature zoeken
