Deta-Vast Constructie
Wat verwacht u van deta-vast?
Veel van onze opdrachtgevers kiezen bewust voor een deta-vast constructie. Hierdoor bent u zeer flexibel in uw mogelijkheden. Of het nu gaat om het verlengen van de proeftijd of het moment dat u iemand in dienst wilt nemen. Groot voordeel is dat u de kandidaat nog beter kunt beoordelen en dat de wervingsfee verdisconteerd wordt in het detacheringtarief. Deta-vast is dan ook voor veel organisaties een prima optie.
Nader toegelicht
Als u aan ons een detavast opdracht verstrekt, kunt u er zeker van zijn dat onze specialisten zich vastbijten in uw organisatie. Zij zijn als geen ander in staat om de juiste kandidaat voor u te selecteren. Een detavast medewerker heeft net als u de intentie om bij uw organisatie in (vaste) dienst te komen. In goed overleg bepalen wij de periode wanneer u hem of haar in dienst wilt nemen. Groot voordeel voor u is dat u geen tijd en energie hoeft te steken in de werving en selectie. Dat onderdeel kunt u met een gerust hart overlaten aan de experts van Deen. Experts die bovendien beschikken over een ruim kandidatenaanbod.
Voordelig
Het voortraject is geheel kosteloos. De kandidaat komt voor een door u vastgestelde periode op onze payroll en zal na goed functioneren vervolgens kosteloos in dienst kunnen treden bij uw organisatie. Met detavast profiteert u van de lagere kosten, doordat kosten van detachering en werving & selectie worden gecombineerd.
Voordelen
- flexibel in uw mogelijkheden
- beter beoordelen geschiktheid kandidaat door verlengde proeftijd
- vooraf vaststelling van de periode.
- wervingsfee verdisconteerd in het detacheringtarief.
- lagere kosten.
Veel van onze opdrachtgevers kiezen bewust voor een deta-vast constructie. Hierdoor bent u zeer flexibel in uw mogelijkheden. Of het nu gaat om het verlengen van de proeftijd of het moment dat u iemand in dienst wilt nemen. Groot voordeel is dat u de kandidaat nog beter kunt beoordelen en dat de wervingsfee verdisconteerd wordt in het detacheringtarief. Deta-vast is dan ook voor veel organisaties een prima optie.
Nader toegelicht
Als u aan ons een detavast opdracht verstrekt, kunt u er zeker van zijn dat onze specialisten zich vastbijten in uw organisatie. Zij zijn als geen ander in staat om de juiste kandidaat voor u te selecteren. Een detavast medewerker heeft net als u de intentie om bij uw organisatie in (vaste) dienst te komen. In goed overleg bepalen wij de periode wanneer u hem of haar in dienst wilt nemen. Groot voordeel voor u is dat u geen tijd en energie hoeft te steken in de werving en selectie. Dat onderdeel kunt u met een gerust hart overlaten aan de experts van Deen. Experts die bovendien beschikken over een ruim kandidatenaanbod.
Voordelig
Het voortraject is geheel kosteloos. De kandidaat komt voor een door u vastgestelde periode op onze payroll en zal na goed functioneren vervolgens kosteloos in dienst kunnen treden bij uw organisatie. Met detavast profiteert u van de lagere kosten, doordat kosten van detachering en werving & selectie worden gecombineerd.
Voordelen
- flexibel in uw mogelijkheden
- beter beoordelen geschiktheid kandidaat door verlengde proeftijd
- vooraf vaststelling van de periode.
- wervingsfee verdisconteerd in het detacheringtarief.
- lagere kosten.
vacature zoeken
