Talent coaching

Talent coaching: is gericht op het bewust bekwaam maken van aanwezig potentieel. Te denken valt aan jonge medewerk(st)ers, die voor het eerst leiding gaan geven. Coaching kan ook gericht zijn op het bewust maken en ontwikkelen van vaardigheden bij de leidinggevende in zijn / haar rol als veranderingsmanager in een organisatie die (sterk) verandert, om daarmee de "slag" te kunnen maken.