Referenties Deen Assessment - deelnemers:
"Door het loopbaanassessment bij Deen heeft niet alleen mijn carrière een andere wending gekregen, maar doordat ik nu een functie en taken heb die echt bij mij passen, sta ik ook opgewekter en energieker in het leven."
Manager Zorginstelling
"De training Effectief Overtuigen leverde voor mij heel bruikbare tips op, die zowel in mijn werksituatie als ook daarbuiten praktisch toepasbaar zijn."
Projectleider Woningcorporatie
"Ik had nog nooit aan een assessment deelgenomen en zag er enigszins tegenop, maar door de professionele en ook persoonlijke begeleiding gedurende de assessmentdag, is het voor mij uiteindelijk niet alleen een leerzame, maar ook een leuke, aangename ervaring geweest."
Beleidsmedewerker Gemeente
Doel assessments
Het doel van het assessment is antwoord te geven op de vraagstelling zoals die door de opdrachtgever aan ons is doorgegeven. Bij een selectie-assessment gaat het om het beantwoorden van de vraag in hoeverre uw kwaliteiten aansluiten bij de functie-eisen, terwijl bij een ontwikkelonderzoek uw sterke kanten en ontwikkelpunten in kaart worden gebracht. In aansluiting op de onderzoeksuitkomsten krijgt u concrete ontwikkelsuggesties, waar u direct mee aan de slag kunt. De psycholoog/adviseur heeft als taak een helder en bruikbaar antwoord op de onderzoeksvraag te geven en is daarbij gericht op zowel uw belang als dat van de opdrachtgever.
Begeleiding
Op de assessmentdag wordt u begeleid door de adviseur(s) en een testassistente. U krijgt de beschikking over een eigen kamer (afhankelijk van de testlocatie), waar u verschillende tests en opdrachten maakt.
Duur van het assessment
Uw programma is aangepast aan het doel van het onderzoek en de zwaarte van de functie, waardoor de duur van het assessment kan variëren. Over het algemeen duurt het onderzoek 7 à 8 uur.
Het assessment
Een onderzoek bestaat uit tests en gesprekken met één of meerdere adviseur(s). Bij elk onderdeel van het psychologisch onderzoek krijgt u een duidelijke instructie, zodat u weet wat er van u verwacht wordt. De tests zijn gericht op intelligentie, vaardigheden, persoonlijkheid en interesses, waarmee wij een breed beeld van u als persoon kunnen krijgen.
Praktijksimulaties
Wij kunnen ook praktijksimulaties (rollenspellen met ervaren acteurs) inzetten, waarmee uw gedragsrepertoire wordt beoordeeld. Wij kiezen ervoor de simulatie niet alleen een beoordelingsinstrument te laten zijn, maar ook een leerervaring. Dat doen wij door met zogenaamde 'time outs' te werken. Indien nodig wordt de simulatie even onderbroken om u met inzichtgevende vragen en tips verder op weg te helpen. Vervolgens krijgt u de kans om deze ontwikkeltips direct toe te passen in het vervolg van de simulatie. Ook een schrijfopdracht, presentatie, of een inbasket opdracht kan een onderdeel zijn van het programma.
Rapportage
Op de onderzoeksdag wordt met u een afspraak gemaakt wanneer u de resultaten van het onderzoek kunt vernemen.
Bespreking van de resultaten
U heeft de keuze tussen een persoonlijke of telefonische nabespreking, waarin u de gelegenheid heeft om vragen te stellen en toelichting te krijgen. Aan het einde van de nabespreking wordt u om toestemming tot verzending van de rapportage gevraagd. Wanneer u dit nadrukkelijk verlangt, zal de psycholoog verzending van de rapportage achterwege laten. In geval van toestemming sturen wij de opdrachtgever het rapport en ontvangt u hiervan een kopie.
Nederlands Instituut voor Psychologen - NIP
Tot slot willen wij u er op wijzen dat de Deen adviseurs werken volgens de regels van Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP). Het NIP schrijft regels voor een goede beroepsuitoefening voor.
Wat is een assessment / psychologisch onderzoek?
Waaruit bestaat een assessment / psychologisch onderzoek?
Wat is een persoonlijkheidstest?
Wat is een intelligentietest?
Praktijksimulaties / competentietest
Hoe bereid ik me voor op een assessment?
Wat is een ontwikkelassessment of potentieelbeoordeling?
Regisseer je ontwikkeling
Testen en ontwikkelen van competenties
Werkwijze en resultaat
Assessments Rotterdam
Assessments Breda
Assessments Utrecht
Assessments Amsterdam
Nieuwsgierig geworden naar de mogelijkheden om uzelf te ontwikkelen?! Nu is het tijd om in uzelf te investeren met het oog op een betere toekomst! Voor meer informatie of het maken van een afspraak, klik hier:
Aanvullende informatie / maken van een afspraak
Onze adressen en telefoonnummers vindt u hier:
vestigingen
