Teamassessment
Het succes van een organisatie ligt in het samenspel van een team. Deen heeft een speciaal teamassessment ontwikkeld waarin teamleden elkaars competenties leren kennen en weten te benutten. Deen brengt de competenties van de verschillende teamleden in kaart maar geeft ook feedback op het niveau van teamcompetenties. In onze groepsassessments laten wij het team ervaren wat werkt en wat niet. Onze rapporten bevatten gerichte ontwikkelsuggesties voor de individuele teamleden en het team als totaal.
Het bredere doel dat wij nastreven is:
- meer inzicht in de toegevoegde waarde van het team in het licht van de organisatiestrategie
- het geheel meer te laten zijn dan de som der delen
- zicht op wie welke rol in het team kan vervullen en eventuele 'witte vlekken' (ontbrekende rollen).
